Oficinas de I+D

Reconversión de un antiguo almacén en I+D

El cliente necesitaba un edificio emblemático para iniciar sus actividades de I+D en Girona. Se trata de la reconversión de un antiguo almacén a la vez que por la propia filosofía de la empresa, de una mejora en las condiciones de trabajo de los ingenieros.

Cliente

  • Trety

    Líder en el sector de materiales para la automoción. Fabrica componentes de asientos para automóviles.

  • Trèves Automotive

    Grupo francés industrial multinacional, líder en el equipamiento interior de coches y del entorno acústico del vehículo.

Equipo

[arquitecto] Bogdanov Arquitectes
[estructura] BOMA
[diseño gráfico] Jordi Torres
[mobiliario] Esmeralda Barea
[fotografía] Rafael Vargas

Ficha técnica

[localización] Maçanet de la Selva, Girona
[fecha inicio] 1998
[fecha final] 1998
[superficie construcción] 1.310,00m2 
[superficie parcela] 30.000,00 m2 

El proyecto se concibe para dar entrada a la luz natural y uniformizar la iluminación artificial, levantar una planta diáfana que mejorara la circulación de los técnicos y su intercomunicación.

Destaca el uso del color como elemento de señalización y un poco de sentido del humor, fue la base de un proyecto que puede considerarse la expresión de todo el potencial que tenía el grupo, y la materialización física de su espíritu. 

© Bogdanov Arquitectes – un detalle del masterplan

Las nuevas oficinas de I+D suponen una limpieza completa de una de las antiguas naves de esta empresa productora de interiores para automóviles. La readecuación ha sido tanto física como mental, ya que el nuevo espacio laboral se ha pensado desde una nueva forma de trabajar y de resistir nuevos cambios a la vez. Una planta diáfana, que concentra a la mayoría de trabajadores, un pasillo circundante que permita la libre circulación de los empleados, unas áreas de encuentro flexibles y versátiles, la iluminación natural de todas las actividades de la nave –desde el diseño hasta la producción de patrones- y la implantación de una señalización ágil y contundente, y capaz de aglutinar las diversas actividades de la empresa en una identidad única, son las claves que definen el proyecto que tuvo como objetivos tanto la eficacia de la empresa como la humanidad en el trato con su equipo. El ámbito de trabajo relajado se fomenta con algo tan antiguo como la luz del día y el aire fresco.